• other_bg

Компания мәдениеті

веньхуа1

Инновация

Үздіксіз инновацияның негізгі бәсекеге қабілеттілігінен бастап, технологиядан басқару инновациясына дейін «Лонгсин» тұлғаның дамуын ынталандырады, таланттарды құрметтейді және корпоративтік ортаны ескереді.

Шытырман
«Лонгсин» қызметкерлерді тәуекелге баруға, қиындықтарды жеңуге, ғылыми-технологиялық альпинист болуға шақырады.

Жақсы мәліметтер
Longxing басқару немесе егжей-тегжейлі болсын, әрбір бөлшекке назар аударады, әрбір нюансқа қатаң көзқараспен қарайды.

Ынтымақтастықтан тыс
«Longxing» жұмысшылармен және тұтынушылармен қоян-қолтық жұмыс жасап, өзінен асып түсу, қазіргі уақыттан асып түсу және өзінің жетекші көзқарасымен болашаққа жетекшілік етеді.

«Лонгсин» көзқарасы:

Үздіксіз инновацияның негізгі бәсекеге қабілеттілігінен бастап, технологиядан басқару инновациясына дейін «Лонгсин» тұлғаның дамуын ынталандырады, таланттарды құрметтейді және корпоративтік ортаны ескереді.

Таланттарды басқару
Өнеркәсіптік элиталарды сіңіріп, батыл инновацияларды ынталандырыңыз және тамаша қызметкерлер үшін орта жасаңыз.

Әлеуметтік жауапкершілік тәжірибесі
Мінсіз, тиімді стильді ұстаныңыз және барлық аспектілерді қамтитын және бүкіл процесті біріктіру арқылы толық қатысу арқылы әлеуметтік жауапкершілікті жүзеге асырыңыз.

Басқарудың ғылыми механизмі
Корпоративтік стратегияны, корпоративтік мәдениетті, индикаторлық жүйені, ақпаратты ашуды, практикалық құралдарды және басқа да ішкі басқару жүйелерін, команданы ғылыми басқаруды және команда шығармашылығына толық ойын беруді қамтиды.

Қытайда, тіпті әлемде... «Лонгсин» - ұшқыштардың саладағы имиджіндегі секіріс.«Лонгсин» технологиясының болашағы!

qyehte